業界のリアル– category –
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令和7年の警備業の概況を警察庁が公表|警備員は約59.7万人、60歳以上が約47%
警察庁が公表した「令和7年における警備業の概況」から、警備業者数・警備員数・年齢構成・検定合格証明書の交付件数など、警備員に関係の深い数字を表で整理します。 -
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警備員目線で考える、サイバー攻撃と情報漏洩|警備とサイバーセキュリティの関係
ランサムウェア被害が過去最多となるなか、警備とサイバーセキュリティの関係を警備員目線で整理。法律上の違い、現場との接点、今日からできる情報漏洩対策を解説します。 -
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警察庁が警備業への外国人受け入れ(特定技能・育成就労)の議論をスタート!
警察庁が警備業への外国人材(特定技能・育成就労)受け入れの検討を開始。検討会の論点とスケジュール、2024年に見送られた経緯、現場への影響を整理します。 -
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警備員のキャリアアップ実例|現場から管理職・独立までの道のり
警備員のキャリアは現場だけではありません。現場責任者・教育担当・管制・管理職、そして独立まで、代表的なキャリアアップの道筋と必要な資格を紹介します。 -
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警備会社選びで失敗しないためのチェックポイント|ブラック企業の見分け方
警備会社は勤務先によって待遇や働きやすさが大きく違います。昇給制度、休日・シフトの実態、教育体制、資格取得支援、評価基準など、就職・転職前に確認したいポイントをまとめました。 -
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警備員の1日のスケジュール|交通誘導・施設警備・雑踏警備で比較
交通誘導警備・施設警備・雑踏警備の3業務について、1日の大まかな流れを比較します。勤務時間や休憩のとり方など、仕事のイメージをつかむための一例です。 -
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警備業界の人手不足はなぜ起きている?高齢化と採用難のリアル
警備業界の人手不足はなぜ起きているのか。警察庁「警備業の概況」などの統計をもとに、警備員数の推移、高齢化、採用難の実態を整理します。 -
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警備員は「やめとけ」と言われる理由と実際のところ
「警備員はやめとけ」と言われる理由を、勤務時間の不規則さや給与・体力面などから整理し、実際のところどうなのかを現場の視点で解説します。
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